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Symbolische Ansicht moderner Bürogebäude an einem Fluss mit vorbeifahrendem Zug.
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Economia21:00 UhrJournalPlus RedaktionTempo di lettura: 4 min0 commenti

Cembra trasloca a Baden: cosa significa il trasferimento per Zurigo

Circa 660 dipendenti dovrebbero cambiare sede di lavoro nel 2027. Cosa significa davvero il passo per Zurigo, Baden e la piazza finanziaria.

Cembra intende trasferire la sede principale nell'autunno 2027 da Zurigo-Altstetten a Baden. L'azienda indica come sede futura il complesso edilizio Konnex nell'ex quartiere industriale di Baden-Nord. Secondo una portavoce di Cembra, interpellata dall'agenzia di stampa AWP, circa 660 dipendenti della sede principale di Zurigo dovrebbero seguire il trasferimento. Il numero descrive un previsto cambio del luogo di lavoro. La portavoce ha sottolineato esplicitamente che il cambio di sede non è legato a una riduzione del personale.

La decisione arriva poche settimane dopo l'annuncio di Vontobel di costruire un campus a Baar ZG e di trasferirvi la sede principale. Entrambi i casi hanno conseguenze per Zurigo come sede di uffici. Ma sono diversi tra loro – e da due trasferimenti non si può ancora dedurre un declino della piazza finanziaria.

Cosa ha annunciato effettivamente Cembra

La banca motiva la sua scelta con infrastrutture moderne, spazi di lavoro flessibili, esercizio energeticamente efficiente e buoni collegamenti con i trasporti pubblici. Il trasferimento è previsto per l'autunno 2027, quindi non è ancora avvenuto. Secondo le proprie indicazioni, Cembra occupa in Svizzera circa 800 persone e assiste più di due milioni di clienti. Gli altri dipendenti nelle sedi regionali, tra cui Zurigo-City, dovrebbero restare dove sono. Cinque hub regionali e la rete di partner dovrebbero continuare a servire la clientela.

Quali team si trasferiranno esattamente a Baden, come saranno organizzate in futuro le giornate di lavoro e se per singoli dipendenti i tragitti pendolari si allungheranno o si accorceranno, non emerge dal comunicato. Cembra non quantifica nemmeno i costi del trasferimento o eventuali risparmi. Chi ne fa già una motivazione fiscale o di costo inequivocabile va oltre le informazioni disponibili.

Leere Schreibtische in einem modernen Büro mit Blick auf eine Bahnstrecke.
Der Umzug verändert für viele Beschäftigte den Arbeitsort. Die Darstellung zeigt keine tatsächlichen Räume von Cembra. KI-generiertes Symbolbild. · JournalPlus / KI-generiertes Symbolbild

Baden guadagna una grande sede di uffici

Per Baden l'insediamento di una sede bancaria centrale sarebbe un successo visibile nell'utilizzo della ex area industriale di Baden-Nord. La sede Konnex dovrebbe riunire il personale in un unico luogo. Questo può creare domanda per la ristorazione e i servizi nelle vicinanze; quanto sia grande l'effetto dipende dalle quote di presenza, dal comportamento pendolare e dalla spesa sul posto. Su questo finora non esistono dati solidi.

Per Zurigo, viceversa, lo spostamento significa che attività d'ufficio e direzione aziendale dovrebbero cambiare sede. È una perdita reale di presenza. Ma è qualcosa di diverso dalla soppressione di posti di lavoro in Svizzera. Anche le conseguenze fiscali per città e cantone non si possono calcolare dal solo numero di dipendenti: per questo sono determinanti l'utile futuro, l'attribuzione fiscale concreta e il domicilio dei collaboratori.

Perché il confronto con Vontobel ha dei limiti

Vontobel vuole riunire entro il 2030 più di 1'500 collaboratori, oggi distribuiti su sette edifici zurighesi, in un nuovo campus a Baar. Allo stesso tempo l'azienda amplia la sede al Bleicherweg di Zurigo per più di 300 collaboratori e per l'assistenza alla clientela. Anche in questo caso si tratta dunque di un riordino degli spazi, in cui una parte della presenza a Zurigo rimane.

Un'ulteriore differenza sta nella statistica: lo studio citato di frequente «Finanzplatz Zürich 2025/2026» include nella regione di Zurigo, oltre alla città e al cantone di Zurigo, anche Zugo e Svitto. Un trasferimento a Baar lascia la città, ma non questa regione finanziaria statistica. Baden in Argovia si trova invece al di fuori di questa delimitazione. Tali differenze vanno perse quando ogni trasferimento di sede principale viene presentato in modo generico come una perdita di pari entità per la «piazza finanziaria di Zurigo».

Lo studio indica per questa regione ampiamente definita 103'400 posti di lavoro a tempo pieno nel settore finanziario – sulla base del 2023. Banche, assicurazioni e altri prestatori di servizi finanziari vi sono inclusi. Il numero può indicare l'ordine di grandezza, ma non si può confrontare direttamente con 660 singoli dipendenti: gli uni sono equivalenti a tempo pieno, gli altri persone in una sede, e i momenti di rilevazione sono diversi.

Cosa si potrà valutare solo più avanti

Se Zurigo perderà forza economica a lungo termine a causa dei due trasferimenti non dipende soltanto da due indirizzi. È decisivo quali attività restano nella sede attuale, se altre aziende subentrano negli spazi liberati e come si sviluppano complessivamente occupazione e valore aggiunto nel settore finanziario. Nel caso di Cembra, innanzitutto c'è il trasferimento stesso. Fino ad allora il bilancio più preciso è questo: Baden dovrebbe ottenere una sede principale bancaria; Zurigo perde una sede di uffici. Di 660 posti soppressi non si parla.

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